一、学院组织成立本单位的博士后工作考核组。考核组由 5-7 位相同或相近学科的专家组成，负责本单位博士后进站考核、年度考核、中期考核、出站考核等工作。在站博士后的人事、组织关系及日常工作归中国语言文学博士后流动站负责管理。

二、被批准进站的博士后须在 3 个月内办理进站手续，团队博士后还需与流动站签订协议书，规定双方的责任、权利及其它有关事项。协议书一式 3 份，博管办、中国语言文学博士后科研流动站、博士后本人各执 1 份。

三、中国语言文学博士后流动站根据博士后的研究方向，成立以博士后合作导师为组长、5-7位相同或相近学科专家为成员的考核小组，指导博士后在站科研工作。博士后的研究计划由本人提出，并取得考核小组同意。研究方向和研究课题力求与所在学科承担的重点、重大科研课题紧密结合。

四、团队博士后出站考核要求为：在站期间至少发表CSSCI核心刊物论文3篇、获批省部级项目1项。

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